公司邮箱
2021生产部烧录房喜获效率改善奖
奖 励 通 知
“时间就是金钱，效率就是生命”折射出深圳人“追求效率”的一股子拼劲,这股拼劲在我们生产部烧录房得到了充分体现。
曾经，手工烧录芯片有以下三大困境:
1、效率低
2、手工操作出错概率大
3、员工工作强度较强
在生产主管叶祖新的带领下，针对每个困境,烧录房人人主动献技献策改善,多方咨询学习,后导入了自动化烧录机器，实现了芯片烧录自动化,并持续了解烧录自动化行业前沿动态并引入,拟定切实执行改善后的烧录流程,在烧录流程、机器操作技能、快速转线、快速处理机器报警、机器停机时间方面都取得了极大改善,是生产部推行良好工作风貌和靠团队凝聚力改善的典范。从2020年到2021年，烧录房的各项数据得到了质的提升，如下：
1、烧录房由5人缩减到3人，高峰期安排8-10人烧录已成为历史
2、烧录产出由原来的手工烧录220PCS/每小时提高到860PCS/每小时
3、品质稳步提升，芯片漏烧录从之前的平均4次/月，到现在为0次
针对此，特对烧录房作出如下奖励：
1、主管叶祖新7月考核加3级。年度调整级别时另外奖励
2、助拉李家辉1000元,7月起薪资级别加一级
3、烧录员张丽英、赵明明500元/人,7月起岗补增加50元
希望以上人员再接再厉!和生产部其它区域人员在公司进行质量和效率改革浪潮中,人人奋勇争先,为公司作出贡献。
图片人员从左至右：
叶祖新（主管）、李家辉（助拉）、张丽英、赵明明
深圳市高科润电子有限公司人事行政部
2021年7月29日
分享
推荐文章
-
2025年新春之际，高科润深圳公司主题为“破局谋新，逐梦前行”的新春年会在欢声笑语中圆满举办。年会主题，寓意着在新的一年里，高科润人将以更加开放的心态、创新的思维，突破重重挑战，以坚定的信念和持续的努力，追逐更加辉煌的未来。这场汇聚智慧与激情的盛宴，不仅是对过去一年辛勤耕耘的总结，更是对未来征程的豪迈宣誓。 1月10日晚，公司全体员工欢聚一堂，以饱满的热情和无限的憧憬，迎接这场期待已久的盛宴。年会开始，翁伟文总经理回顾了高科润在过去一年中走过的艰辛历程，并对全体员工表示了诚挚的感谢。同时，他强调，在新的一年里，希望大家能够继续秉承“从我做起，做好每一件事”的行动准则，以积极正面的思考方式、勤奋务实的工作态度、科学专业的工作方法，脚踏实地的做好每一件事。只有人人做好自己，做好每一件事，公司才能蓬勃发展，共创辉煌。 年会现场激动人心的表彰环节，表彰了一批优秀项目团队和先进个人。他们凭借出色的表现和卓越的贡献，荣获了“优秀项目奖”和“优秀个人奖”。这... -
在这个阳光明媚的周末，深圳高科润运营中心开展了一场别开生面的基层管理户外拓展活动，此次活动在风景秀丽的凤凰山脚下的拓展基地拉开帷幕。 团队野趣，炊烟袅袅，上午我们按照活动前期的分组进行厨艺大比拼，团队成员们迅速分工合作，展现惊人的默契和协作能力。有杀鱼组，有洗菜组，有切肉组等，合力用各种食材烹饪出一道道色香味俱全的美食。有的小组更是别具匠心的给每道菜赋予了一个优雅的名字，印象深刻的是那道炒猪肝美其名曰：心肝宝贝，着实有趣。在整个过程中，大家充分发挥了自己的特长和优势，还学会了如何与他人更好的沟通和协作，一起享受这场充满野趣的盛宴。 午餐过后，休息片刻便开始了充满乐趣的拓展游戏。随着教练一声令下，团队各组成员迅速集结。通过暖场小游戏让成员们迅速进入状态。击鼓颠球游戏中，小组成员通过一次次的沟通、调整寻求最有效的方法。珠行千里，通过共同传递一个圆球让大家感受团队的有效配合、衔接，让大家懂得工作中共同的目标和团队的责任感。沙场点兵，强调前瞻性的规划、高效沟通，选拔出担任司令官，信息官和士兵的人选... -
一线管理人员是制造型企业发展的坚实基础，为进一步提升一线班组长的管理能力，促进企业管理团队的优化与升级，高润科电子（浙江）有限公司于2024年7月7日成功举办了一场主题为《从技术能手走向管理高手——班组长管理》的专题培训课程，一线班组长积极参与。 在培训过程中，学员们积极参与，踊跃发言，纷纷表示受益匪浅。他们不仅学会了如何准确地进行管理者的角色定位，还掌握了现场改善和问题解决的有效策略。同时，通过高效的员工管理和沟通技巧的学习，学员们对于如何增强团队凝聚力、提高工作绩效有了更为清晰的认识和思路。 此次培训不仅提升了班组长的管理能力，更促进了他们的角色转变。许多学员表示，经过培训后，他们更加明确了自己的管理职责和使命，也更加有信心和能力去带领团队迎接未来的挑战。此外，培训还激发了学员们的学习热情和个人成长动力，为他们的职业发展奠定了坚实的基础。 企业的持续发展离不开优秀的管理团队，公司始终致力于提升一线班组长的管理能力，为企业的长远发展注入新的活力。 未来，高润科电子（浙江）有限公司将继续...
